Od 1. siječnja 2026. hrvatski umirovljenici stariji od 65 godina moći će raditi puno radno vrijeme uz isplatu pola mirovine. Trenutačno je moguć rad samo do polovice radnog vremena uz isplatu cijele mirovine, dok se kod rada na puno radno vrijeme isplata mirovine obustavlja, piše N1.
Mirovinskom reformom uvedena je mogućnost da umirovljenici nastave raditi uz zadržavanje dijela mirovine, što je značajan pomak u odnosu na dosadašnje propise. Rad na puno radno vrijeme omogućit će im da i dalje ostvaruju nova prava i doprinos za buduću mirovinu.
Usporedba s Bosnom i Hercegovinom
Umirovljenici u Bosni i Hercegovini već imaju pravo raditi puno radno vrijeme uz isplatu cijele mirovine. Za njih se uplaćuju doprinosi, nastavljaju se isplate kao umirovljenicima, a u nekim slučajevima mirovina može i rasti. Pravo na ponovno određivanje visine mirovine ostvaruje se nakon šest mjeseci staža u Federaciji BiH ili godinu dana u Republici Srpskoj.
Reakcije i rasprava o zakonskim odredbama
Oduzimanje pola mirovine u slučaju rada na puno radno vrijeme izazvalo je kritike obrtnika i predstavnika umirovljenika. Stranka umirovljenika podnijela je zahtjev za ocjenu ustavnosti zakonske odredbe, a u slučaju negativnog odgovora spremni su se žaliti i Europskom sudu. Glavni argument je da je mirovina stečeno pravo koje se ne smije smanjivati u slučaju rada.
Za one koji se odluče vratiti na posao u Hrvatskoj, sada vrijedi opcija rada na pola radnog vremena uz cijelu mirovinu, dok će od iduće godine biti dopušten rad na puno radno vrijeme uz isplatu pola mirovine. Hrvatski umirovljenici ostvaruju prava na godišnji odmor, bolovanje i uplaćene doprinose, slično kao i njihovi susjedi u BiH.
