Rad na nepuno radno vrijeme donosi niz nedoumica kada je u pitanju mirovinski staž. Iako se godine rada u nepunom radnom vremenu računaju kao da ste radili puno radno vrijeme, postoje važne razlike u načinu na koji se taj staž obračunava.
Kada se nepuno radno vrijeme računa kao puno?
Važno je razumjeti da se rad na nepuno radno vrijeme računa kao puno samo kada je to potrebno za ispunjavanje uvjeta za mirovinu, odnosno za ostvarivanje minimalnog broja godina staža. U ostalim slučajevima, poput izračuna visine mirovine, staž se preračunava ovisno o broju odrađenih sati.
Primjerice, ako ste radili 20 godina na pola radnog vremena, to će se računati kao 20 godina staža za ostvarivanje prava na mirovinu. Međutim, prilikom izračuna mirovine, vaš staž će se preračunati na temelju stvarno odrađenih sati, što će utjecati na visinu mirovine.
Što kažu iz HZMO-a?
Zavod za mirovinsko osiguranje pojašnjava da se rad na nepuno radno vrijeme ne vrednuje uvijek jednako. Iako se u nekim slučajevima računa kao puno radno vrijeme, to nije pravilo. Stoga je važno dobro se informirati o uvjetima i pravilima obračuna mirovinskog staža prije donošenja odluke o radu na nepuno radno vrijeme.
Istaknute informacije:
- Umirovljenici koji rade moraju raditi dvije godine da bi mogli zatražiti novi izračun mirovine s godinom dana staža.
- Nije moguće prijeći iz prijevremene u starosnu mirovinu.
- Mirovinska reforma je u pripremi i donosi promjene u Zakonu o mirovinskom osiguranju.
Za detaljnije informacije o mirovinskom stažu i radu na nepuno radno vrijeme, posjetite službene stranice Zavoda za mirovinsko osiguranje.
> HZMO najavio početak isplate mirovina za siječanj 2025.
