Prema prijedlogu mirovinske reforme, muškarci i žene u starosnu mirovinu će od 2031. godine ići sa 67 godina života. Prema sadašnjem zakonu, sa 67 godina išli bi tek od 2038. godine. Također, prema prijedlogu, odlazak u prijevremenu mirovinu penalizirat će se s 0,34 posto za svaki mjesec, odnosno 4,08 posto po godini, do maksimalno 20,4 posto za pet godina ranijeg odlaska u mirovinu. Građani ne žele raditi do 67. godine, a pogotovo se pitaju kako će fizički radnici izdržati takav radni vijek. Smatraju da je država jedina koja ima korist od toga, kao i privatni sektor. (dv, zv)
Katica Marković, Novo Selo na Dravi – To će biti plus za državu jer što kasnije idete u mirovinu, to će biti kraće penzije. Ali ako cijeli život radite za šivaćom mašinom, kopate kanale, nećete ni dočekati 67 godina.
Jura Cilar, Čakovec – Smatram da bi bilo bolje da se ranije ide u mirovinu. Raditi toliko dugo nije normalno. To u korist ide samo onima koji zapošljavaju, a radnici se moraju mučiti.
Ivan Zadravec, Čakovec – Nije u redu da idemo tako stari u mirovinu. Imam 59 godina i već se sad teško dižem na posao. Kako će biti za 7 godini, da ne govorim. Premali je mirovinski fond, premalo ljudi rado, na preveliki broj umirovljenika.
Vandeta Brest, Pribislavec – Tko radi u građevini, ne može fizički tako dugo izdržati, kao primjerice oni koji rade u kancelariji, a tih je sve više i više.
Mladen Juričić, Čakovec – Životni vijek se smanjuje, a razlog je odlazak mladih. Sa 62 godine trebala bi biti puna mirovina. Kapitalisti nameću taj sustav u kojem se ne poštuje radnik i njegove potrebe.
FOTO: Zlatko Vrzan
