16.7 C
Čakovec
Ponedjeljak, 4 ožujka, 2024

Zašto naš radnik čim prijeđe u Njemačku ima veću produktivnost i plaću nego u Hrvatskoj?

Što je prije – produktivnost ili veća plaća – za mnoge je zagonetka kao ona što je bilo prije – kokoš ili jaje.

Bez dobre produktivnosti nema većih plaća, a ako radnici procjene da plaća kod postojećeg poslodavca nije stimulativna, na otvorenom tržištu rada jednostavno presele k poslodavcu koji im omogućuju veću plaću.

Tako gubitak produktivnog radnika i uvođenje novog u posao, poduzetniku smanjuje produktivnost, ali i otpuštanje neproduktivnog i nalaženje boljeg radnika povećava produktivnost.

Budući da živimo u blizini država koje imaju razvijenije gospodarstvo od našeg, a tamošnji zaposlenici veće plaće, pitamo se zašto naš radnik čim prijeđe u Njemačku ima veću plaću nego u Hrvatskoj, samom činjenicom da je zamijenio poslodavca?

Zašto je isti radnik u Njemačkoj produktivniji u Njemačkoj, nego u Hrvatskoj?

Opširnije na tu temu pročitajte u novom broju Međimurskih novina koje se u prodaji od petka, 2. veljače.

Ostavi komentar

Povezani članci

Ostanimo povezani

43,705FanoviLajkaj
608SljedbeniciSlijedi
0PretplatniciPretplatiti

NAJNOVIJE