– Na pojedinim radnim mjestima sve je izraženija izloženost stresu. Stres kao jak morbogeni čimbenik prisutan je u svim granama gospodarstva, bez obzira na dob, spol, obrazovanje, hijerarhijsku poziciju. Iako je prepoznat još u prošlom stoljeću kao rizik za zdravlje, kod nas je ušao u zakonsku definiciju tek sa sadašnjim Zakonom o zaštiti na radu koji je usvojen 2014. godine. Interes poslodavaca za rješavanje stresa na radnom mjestu je veliki jer, osim što im predstavlja zakonsku obvezu, najskuplji radnik je bolesni radnik.
Nedavno je u Prelogu otvorena Ustanova za zdravstvenu skrb Sv. Rok. Tim povodom razgovarali smo s dr. Prohićem, specijalistom medicine rada i sporta.
Ustanova za zdravstvenu skrb Sv. Rok M.D. osnovana je 1. lipnja 2012. godine temeljem odobrenja strane Ministarstva zdravstva. Osnivanju Ustanove prethodilo je izdvajanje djelatnosti medicine rada i sporta iz sastava Poliklinike Sveti Rok M.D. radi usklađivanja sa Zakonom o zdravstvenoj zaštiti u cilju pribavljanja koncesije za rad u mreži ugovornih subjekata medicine rada. Sama služba medicine rada u Poliklinici Sveti Rok M.D. u Zagrebu postoji od početka rada, od 1. listopada 2008. godine. Počeli smo skromno, s jednim timom medicine rada koji smo činili ja kao voditelj tima i jedna medicinska sestra. Danas zapošljavamo 13 djelatnika, od čega 3 liječnika specijalista medicine rada i sporta, 1 specijalizanticu medicine rada i sporta, 3 psihologa, 5 medicinskih sestara i tehničara, od čega dvije više medicinske sestre te 1 administratora.
*Koje usluge nudite u sklopu Ustanove za zdravstvenu skrb Sv. Rok M.D.?
– U našoj Ustanovi može se dobiti široki raspon usluga koje spadaju u djelatnost medicine rada i sporta. Prije svega radi se o zdravstvenim pregledima radnika, zdravstvenim pregledima vozača svih kategorija, zdravstvenim pregledima za držanje i nošenje oružja, zdravstvenim pregledima zaštitara i čuvara, zdravstvenim pregledima pomoraca i skipera, zdravstvenim pregledima sportaša, kako rekreativaca tako i profesionalaca. Također nudimo i usluge osposobljavanja radnika za pružanje prve pomoći na radnom mjestu, te zdravstvenog savjetovanja radnika i poslodavaca o štetnostima, opasnostima i naporima kojima su zaposlenici izloženi na radnom mjestu.
*U Prelogu ste nedavno otvorili podružnicu Ustanove za zdravstvenu skrb Sv. Rok. Zašto Međimurje, što vas je ponukalo na to?
– Naša podružnica u Prelogu počela je s radom 1. listopada 2018. godine, točno 10 godina nakon početka rada Poliklinike Sveti Rok. To nosi izvjesnu simboliku jer je podružnica u Prelogu prva podružnica Ustanove i Poliklinike. Međimurska županija je odabrana zbog svoje specifičnosti, a to je veliki broj radnika, prije svega u prerađivačkoj industriji, o kojima skrbi mali broj ugovornih specijalista medicine rada. Prema Mreži ugovornih subjekata medicine rada koja se može naći na mrežnoj stranici Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje, za Međimursku županiju je predviđeno 5 timova medicine rada, dok ih je danas svega 2, i to u Čakovcu. Sam grad Prelog, kao jako gospodarsko središte, u vrlo je nepovoljnoj situaciji jer su im najbliže ugovorne medicine rada u Čakovcu, Varaždinu i Koprivnici, a iste su zagušene velikim brojem pacijenata. Nakon otvaranja naši dojmovi su jako dobri. Vidljiv je pozitivan odjek, kako kod poslodavaca, tako i kod sportskih klubova, dobrovoljnih vatrogasnih društava, autoškola. Potvrda svega toga je duga lista kandidata naručenih za preglede.
*Današnji radni tempo vrlo je brz, javljaju se novi zdravstveni problemi. Kakva su vam iskustva suradnje s tvrtkama po tom pitanju?
– U današnje vrijeme svjedoci smo brojnih promjena u radnim procesima. Osim od prije poznatih zdravstvenih smetnji koje se javljaju na pojedinim radnim mjestima, sve je izraženija izloženost stresu. Stres kao jak morbogeni čimbenik prisutan je u svim granama gospodarstva, bez obzira na dob, spol, obrazovanje, hijerarhijsku poziciju. Iako je prepoznat još u prošlom stoljeću kao rizik za zdravlje, kod nas je ušao u zakonsku definiciju tek sa sadašnjim Zakonom o zaštiti na radu koji je usvojen 2014. godine. Interes poslodavaca za rješavanje stresa na radnom mjestu je veliki jer, osim što im predstavlja zakonsku obvezu, najskuplji radnik je bolesni radnik. Također, suradnja u prevenciji profesionalnih bolesti i ozljeda na radu je iz istih razloga na zavidnom nivou. Još kada se svemu doda i sve vidljiviji nedostatak radne snage tvrtke postaju sve zainteresiranije za promociju i ulaganje u zdrava radna mjesta.
*Koja zanimanja najviše traže vašu pomoć?
– Naše usluge najviše traže industrijska zanimanja u kojima su radnici izloženi visokom riziku od nastanka ozljeda na radu, profesionalnih bolesti ili bolesti vezanih uz rad. Ključ zdravog radnog mjesta, a posljedično i zdravog radnika, je preventivno djelovanje na radnom mjestu i u našoj ordinaciji medicine rada gdje se kroz ciljane zdravstvene preglede, savjetovanje radnika i poslodavaca sustavno radi na smanjenju pobola prije navedenih bolesti i stanja.
*U posljednje vrijeme pojavio se problem organizacije liječničkih pregleda i utvrđivanja liječničke sposobnosti sportaša u Međimurju. Što Ustanova Sv. Rok nudi u tom pogledu?
– Već duže vrijeme postoji problem zdravstvenih pregleda sportaša u Međimurju, o čemu je dosta bilo riječi u medijima. Jedan od razloga otvaranje podružnice u Prelogu, osim ranije navedenih, je i zdravstvena skrb o sportašima u Međimurskoj županiji. U županiji postoji veliki broj registriranih sportaša, dok su kapaciteti za utvrđivanje zdravstvene sposobnosti sportaša nedostatni. Naša ustanova može pružiti kvalitetnu zdravstvenu skrb navedenih skupina kroz organizaciju detaljnih preventivnih zdravstvenih pregleda sportaša svih dobnih skupina. Dugoročni cilj nam je sveobuhvatna skrb sportaša koji gravitiraju našoj ustanovi tako da se, osim preventivnih zdravstvenih pregleda, organizira dijagnostika (kao što je npr. ultrazvuk srca za sportaše kod kojih je to indicirano) i terapijska skrb nakon ozljeda prije povratka u proces treninga i natjecanja.
*Poznati ste kao Ustanova koja prati i usvaja tehnološke novitete te održava visoku razinu usluga. Što posjedujete od nove tehnologije?
-Ustanova za zdravstvenu skrb Sv. Rok M.D. prati suvremeni pristup u zdravstvenoj skrbi radnika i sportaša. Edukacija naših djelatnika provodi se kontinuirano i u skladu s potrebama korisnika naših usluga. Oprema koju koristimo u svakodnevnom radu odgovara najvišim standardima i normativima medicinske struke. Kvaliteta našeg rada certificirana je ISO certifikatom 9001:2015. Međutim, najbolja ocjena našeg rada je zadovoljstvo korisnika naših usluga.
