[layerslider id=”5″]
Opet smo dobili po prstima od Europske komisije “jer se većina Hrvatske i dalje ne želi mijenjati”. U svom redovnom izvješću napisali su kako nismo postigli napredak u strukturnim reformama, te kako se u sljedeće dvije godine očekuje usporenje rasta BDP-a. U izvješću stoji i kako je došlo do smanjenja nezaposlenosti, ali je problem što nam je stopa zaposlenosti i dalje vrlo niska. Hrvatska ima visok udio ljudi izloženih riziku od siromaštva ili socijalne isključivosti. I to nije sve, ima još puno toga lošeg po nas u izvještaju od čak 73 stranice.
I dok Hrvatska dobiva redovno packe, nas opet ne po prvi put, svi hvale. Kao što smo prvi objavili u našim novinama i na portalu da je jedan od najuglednijih svjetskih poslovnih časopisa Financial Times u svom specijaliziranom izdanju ‘fDi Magzine’, koje prati i uspoređuje investicijska kretanja na svjetskoj razini, Međimurje svrstao među prvih deset među regijama s manje od milijun i pol stanovnika, u kategoriji kvalitete strategije za privlačenje stranih ulaganja.
Što to znači za međimurskog čovjeka? Ništa previše osim što možemo lajkati ovu vijest na društvenim mrežama i ispod takvih članaka čestitati opet “sami sebi”.
Župan Matija Posavec iskoristio je ovu priliku da gostuje u udarnim terminima na svim televizijama jer smo “hrvatska senzacija”, međutim nije želio otkriti “tajnu našeg uspjeha”, odnosno nije kazao, iako su ga pitali, što bi to trebala učiniti Vlada poučena našim primjerom, da svi krenemo naprijed.
A što je zapravo recept da smo među rijetkima u zemlji privlačni stranim investitorima? U prvom redu to su naše male plaće. Međimurci jedini u Hrvatskoj rade sve ove godine, pa i kada je bila najžešća kriza za (ispod)prosječne plaće.
S time se naš župan, nažalost, ne može hvaliti. Zbog pritiska koji na temu plaća Međimurske novine rade ne od jučer već godinama unatrag iz broja u broj, sada je i Matija zajahao na tom valu i poručuje da je sve to što piše Financial Times – OK, ali da više nisu dobrodošli investitori koji neće dati barem 6.000 kn neto plaće.
Ima li takvih uopće na vidiku? Za sada baš i ne jer premalo je naših poduzetnika, kao i onih koji bi došli k nama koji traže naše znanje i stručnost, već su im uglavnom bitne “ruke”. U Međimurju je premalo tvrtki koji nude vlastite proizvode i usluge koji najviše vrijede na tržištu, već su u pitanju “lohn-poslovi” koji se rade za drugoga. Dok je tako plaće koje su u posljednje vrijeme ipak nešto porasle imaju svoj limit, za razliku od onih koje isplaćuje primjerice Rimac koji ulaže u razvoj i skupo prodaje vlastiti proizvod.
Koji je onda recept za bolje Međimurje i bolju Hrvatsku? Ponajprije onaj za koji ne žele čuti niti jedna mainstream stranka poput HDZ-a, HNS-a, SDP-a, HSS-a, HSLS-a i njima sličnih. To je da se trenutačno otpusti barem 50.000 zaposlenih u javnom sektoru (prije svega u tvrtkama čiji je vlasnik država ili lokalna samouprava, agencijama, ustanovama, lokalnoj upravi i samoupravi) koji bi trebali svoj posao potražiti u privatnim tvrtkama ili na projektima, revidirati lažne braniteljske i invalidske mirovine i barem 50.000 njih uključiti opet u svijet rada, kao i slični hrabri potezi koji se jedini mogu nazvati reformskima.
Samo tako može se povećati zaposlenost u realnom sektoru, smanjiti se davanja koja poslodavci u ovom trenutku imaju prema državi za radnike kako bi se povećale plaće, pokrenuti demografska obnova i zaustaviti iseljavanje.
Trebamo također brze i hrabre odluke poput kvalitetnog, a ne kozmetičkog mijenjanja ovršnih i svih drugih pratećih zakona koji su “zatukli” malog čovjeka ovrhama i blokadama, uvođenje primjerice vinjeta umjesto skupog plaćanja cestarina i još puno toga drugoga jer je to jedini put prema našoj boljoj budućnosti.
To je “recept” za hrvatski uspjeh koji je zapravo poznati, ali ga najvažnije stranke zbog svojih klijentelističkih interesa ne žele početi provoditi.
